Ich habe meinem Chef schon vor einiger Zeit gesagt, dass ich innerhalb der nächsten 12 Monate gerne wieder in Deutschland für die GIZ arbeiten möchte. Er war wenig begeistert. (Nebenbei: Auch seine Frau Ruth, die Walli häufiger trifft, war wenig begeistert, ist doch so absehbar, dass mit Walli dann eine Bezugsperson weniger hier sein wird.) Nach langen Verhandlungen (zwischen mir und ihm sowie zwischen Walli und Ruth) hat er dann zugestimmt, mich frühestens zum 1. September gehen zu lassen. Das setzt jedoch voraus, dass ich einen passenden Job in Deutschland finde - und das ist gar nicht so einfach, finde ich.
Mein Chef dagegen hat Panik, dass er mein Projekt leiten muss, falls ich gehe und kein Nachfolger bereit steht. Daher hat er nun meine Stelle ausgeschrieben. Das bedeutete auch, dass ich meinem Team bereits sagen musste, dass ich nicht mehr ewig bleiben werde; es fiel mir nicht leicht, ich hatte Sorge, dass ich so zu einer "lame duck" werden könnte, d.h. dass mir größere Entscheidungen nicht mehr zugetraut werden und mir "auf der Nase herumgetanzt" wird. Das ist bisher jedoch nicht geschehen. Und so fühle ich mich etwas befreit, denn nun ist es kein Geheimnis mehr, dass ich nicht mehr ewig hier sein werde.
Zur Dokumentation hier die wesentlichen Teile der (internen) Stellenausschreibung.
Leiter (m/w) Wirtschaftsvorhaben mit der Southern African Development Community (SADC)
Tätigkeitsbereich:
Das Programm "Stärkung der regionalen wirtschaftlichen Integration in der SADC-Region" (CESARE) zielt darauf, dass SADC-Mitgliedsländer die Voraussetzungen für den Handel mit Gütern und Dienstleistungen entsprechend der SADC-Industrialisierungsagenda verbessern können
Das Globalvorhaben „Förderung von Nachhaltigkeitsaspekten in der Umsetzung von EU-Wirtschaftspartnerschaftsabkommen (EPA)“ hat als eine von zwei Fokusregionen die SADC-EPA-Länder. Es fokussiert sich insbesondere auf Unterstützung beim Aufbau eines partizipativen Monitoringsystems für das EPA sowie auf ein „awareness raising“ zu ausgewählten EPA-Themen in der Region. Darüber hinaus wird aus dem Schwerpunkt die Planung und Umsetzung weiterer handelsrelevanter Vorhaben in der SADC-Region fachlich begleitet, so z.B. die Umsetzung einer Maßnahme aus dem Globalvorhaben „Fonds Handel für Entwicklung“ zur Handelserleichterung am Grenzübergang Kasumbalesa (DR Kongo – Sambia) sowie ein angedachtes Projekt der deutschen Allianz für Handelserleichterungen in Südafrika im Rahmen des globalen IZR-Vorhabens „Globale Allianz für Handelserleichterungen“.
Ihre Aufgaben:
- Führungsverantwortung für ein hochqualifiziertes Team aus internationalen, regionalen und nationalen Fachkräften sowie die Koordination eines an die Consultingwirtschaft vergebenen Handlungsfelds
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Finanzmittelplanung, das Monitoring der Programmaktivitäten, die Gewährleistung eines sinnvollen Instrumentenmixes sowie die Berichterstattung an das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) sowie an SADC.
- Fachliche Beratung des SADC Sekretariats und anderer relevanter Akteure zu Themen der regionalen wirtschaftlichen Integration (z.B. Industriepolitik, Zollmodernisierung, Handelserleichterungen, EU-Wirtschaftspartnerschaftsabkommen).
- Finalisierung der Verhandlungen einer Kofinanzierung durch die EU sowie die Erstellung eines entsprechenden Änderungsangebots an das BMZ (inkl. Aufstockung aus Rahmenplanung 2019)
- Enge Abstimmung mit handelsrelevanten Globalvorhaben, insbesondere solchen, die Aktivitäten in der SADC-Region umsetzen.
- Mitwirkung im Managementteam der GIZ Botswana/SADC.
Ihr Profil:
- Sie kombinieren ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit breiter Fachkompetenz und mehrjähriger Berufserfahrung zu den Prozessen der regionalen wirtschaftlichen Integration in den Bereichen Handel mit Gütern und Dienstleistungen.
- Dabei haben Sie auch Umsetzungskenntnisse und -erfahrungen im Bereich Privatwirtschaftsentwicklung und regionale Wertschöpfungsketten. Umsetzungserfahrung von EU-Kofinanzierungen sind wünschenswert.
- Des Weiteren haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Partnerberatung in einem politisch sensiblen Umfeld und in der Ausgestaltung von Netzwerken gesammelt.
- Sie verfügen über Managementerfahrung im komplexen Umfeld, wünschenswerterweise in einem regionalen Projekt, und haben bereits Führungserfahrung gesammelt.
- Eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie kulturelles Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken.
- Dadurch wirken Sie bei unterschiedlichen Interessenslagen und in einem schwierigen politischen Umfeld ausgleichend und vermittelnd.
- Außerdem sind Sie äußerst teamfähig sowie belastbar und treten respektvoll, glaubwürdig und sicher auf.
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse setzen wir voraus. Französisch- und/oder Portugiesisch-Kenntnisse sind von Vorteil.
Die Versorgungslage in Botswana ist sehr gut. Auch die grundlegende medizinische Versorgung ist gegeben. Die Schulsituation ist gut. Es gibt mehrere Schulen die internationale Abschlüsse (IB, A-Level) anbieten.
Im Allgemeinen ist die Sicherheitslage ruhig. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts.
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